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如何证明与用人单位之间存在事实劳动关系如何证明与用人单位之间存在事实劳动关系?如何证明与用人单位之间存在事实劳动关系根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系... 查看详情 >>
不上报工伤不补偿职工如何维权一、不上报工伤不补偿职工如何维权单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。根据《工伤保险条例》第十七条... 查看详情 >>
代驾期间出现事故,能否向车主索要工伤赔偿?不能。因为认定工伤的前提之一,在于受到事故伤害者必须是“职工”,对方必须是“用人单位”。而假期代驾,对方只是以个人身份临时雇用,并不是什么... 查看详情 >>
快递小哥被打引发的三大劳动权利追问“快递小哥被打、‘霸道’总裁追究到底”事件有了不错的结局:打人司机李某因寻衅滋事被处以行政拘留十日的处罚,而劳权追问没有停止:小哥受伤是否算工伤?... 查看详情 >>
如何申请工伤认定工伤认定程序具有非常严格的法定程序,须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并近而有效地维护工伤员工的合法权益。如何申请工伤认定在规定的... 查看详情 >>
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