何立辉律师
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    • 没签劳动合同赔偿规定2022

      没签劳动合同赔偿规定2022来源：华律网用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。一、没签劳动合同赔偿规定1.对未签劳动合同员... 查看详情 >>

      律师随笔查看177次劳动工伤,劳动合同2022-10-09 10:41

    • 因怀孕被公司逼迫离职该如何办

      因怀孕被公司逼迫离职该如何办来源：华律网整理如果劳动者因怀孕被公司逼迫离职，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式要求公司继续与其履行劳动合同;如果劳动合同履行不能或者劳动者不愿意履行... 查看详情 >>

      律师随笔查看1523次劳动工伤,劳动合同2022-10-09 10:38

    • 如何去追讨欠款

      如何去追讨欠款来源：华律网整理去追讨欠款的方法有与对方协商;请第三方调解;依法向仲裁机构申请仲裁;或者向人民法院提起民事诉讼。在获得胜诉的裁决后，如果欠款人仍然不履行的，债权人就可... 查看详情 >>

      律师随笔查看131次民生政策,社会热点,仲裁2022-10-08 14:58

    • 劳动合同试用期工资是如何算的

      劳动合同试用期工资是如何算的来源：华律网整理劳动合同试用期工资应当按照劳动者的实际工作天数支付工资。一般情况下，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定... 查看详情 >>

      律师随笔查看1028次劳动工伤,劳动关系,试用期2022-10-08 14:58

    • 拖欠工资产生后劳动者如何维权

      拖欠工资产生后劳动者如何维权来源：华律网整理在产生拖欠工资的争议后，劳动者可以通过去劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等方式来维权。但要依法收集能证明存在劳动关系和用人单位拖欠工资的... 查看详情 >>

      律师随笔查看766次民生政策,社会热点,仲裁2022-10-08 14:57
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